岗位职责：
1、根据公司整体战略目标，制定年度、季度、月度销售目标并组织实施销售方案落地执行；
2、了解市场需求，带领团队开拓市场，占领市场份额，为合作商提供可持续的营销内容；
3、负责管理制度的制定、完善和推行，规范销售流程，建立和管理销售队伍；
4、熟悉新媒体线上推广模式，广告投放策略，打造品牌知名度；
3、制定营销团队KPI指标；
4、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作，建立客户关系，协助处理投诉；
任职要求：
1、大专及以上学历，35-45岁
2、五年以上销售管理工作经验，有较强的团队开发和管理能力。
3、有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先。
4、个人形象好，爱干净整洁，有较强的沟通和表达能力，优秀的职业操守。
【福利待遇】 
1、社保五险：购买五险， 
2、节日礼品：女生节、端午节、中秋节、等节日，发放公司精心准备的节日礼品； 
3、法定假期：公司所有员工享有国家规定的法定节假日，带薪年假； 
4、员工活动：年度旅游、团建活动、下午茶、聚餐、等；
5、薪酬奖金：高底薪、高提成、激励奖金（年终奖金、优秀管理奖、优秀员工奖）； 
6、平台：广阔的发展空间、晋升平台以及多方面的学习机会； 
7、培训：专业的岗前培训、定期的技能培训； 
8、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，

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